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中共北京北控置業(yè)集團有限公司委員會(huì )

關(guān)于北控集團黨委巡察整改進(jìn)展情況的通報

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根據北控集團黨委統一部署，2022年10月17日至11月18日，北控集團黨委第一巡察組對北京北控置業(yè)集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北控置業(yè)”）黨委開(kāi)展了巡察。2023年2月14日，北控集團黨委第一巡察組向北控置業(yè)黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

（一）統一思想認識，高站位推進(jìn)巡察整改工作

北控置業(yè)黨委認真學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，強化責任擔當，從講政治的高度全力推進(jìn)巡察整改工作。對照北控集團黨委反饋的問(wèn)題清單，北控置業(yè)黨委狠抓巡察整改進(jìn)度和整改成效，通過(guò)多次溝通會(huì )、黨委會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等方式，研究部署巡察整改工作、聽(tīng)取巡察整改進(jìn)展情況；領(lǐng)導班子多次深入基層，協(xié)調推動(dòng)解決巡察整改工作中難點(diǎn)問(wèn)題，確保逐項查清事實(shí)、說(shuō)明原因、整改到位。

（二）強化組織領(lǐng)導，以上率下扛起巡察整改責任

北控置業(yè)黨委堅決扛起巡察整改工作主體責任，成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，設立巡察整改工作領(lǐng)導小組辦公室和兩個(gè)專(zhuān)項整改小組，強化過(guò)程管控，深入開(kāi)展舉一反三，提升整改質(zhì)效。黨委書(shū)記帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員抓好分管領(lǐng)域整改工作，履行“一崗雙責”職責。建立起領(lǐng)導小組抓總，辦公室抓日常協(xié)調督導，各責任部門(mén)（單位）負責具體整改推進(jìn)的工作運行機制，形成了橫向到邊、縱向到底的整改工作格局。

（三）注重標本兼治，建立健全長(cháng)效機制

堅持治標與治本相結合，把巡察整改和成果運用融入日常工作、融入企業(yè)轉型發(fā)展、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，與落實(shí)年度重點(diǎn)工作任務(wù)緊密結合，統籌一體推進(jìn)巡察整改工作，確保標本兼治，截至2023年年底，37項問(wèn)題已整改完成35項，2項問(wèn)題整改持續推進(jìn)中。加強建章立制，巡察整改期間，制定、修訂制度25項，廢止制度4項；對違規款項進(jìn)行了清退追繳，對相關(guān)人員進(jìn)行了責任追究。

二、整改工作落實(shí)進(jìn)展情況

（一）在“貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署以及市委、市國資委黨委、北控集團黨委有關(guān)工作要求有差距”方面

1.針對“學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不深入，成效不明顯”問(wèn)題

（1）關(guān)于理論學(xué)習的全面性和系統性不強的問(wèn)題整改

一是深入開(kāi)展主題教育，制定《主題教育理論學(xué)習計劃》并認真落實(shí)；通過(guò)黨委會(huì )“第一議題”、讀書(shū)班、專(zhuān)題研討、參觀(guān)、專(zhuān)題黨課等形式，深入學(xué)習黨的二十大報告、黨章及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，深刻理解把握黨的二十大精神的核心要義。

二是開(kāi)設“黨的二十大精神系列學(xué)習”專(zhuān)題，將黨的二十大精神作為2023年黨員輪訓的重要內容，實(shí)現黨員全覆蓋。

三是領(lǐng)導班子成員圍繞深化改革、創(chuàng )新運營(yíng)管理模式、加強全面從嚴治黨等內容開(kāi)展交流研討。

四是開(kāi)展意識形態(tài)專(zhuān)項督導檢查，全面掌握基層企業(yè)理論學(xué)習中心組學(xué)習情況。

五是定期通報各單位中心組學(xué)習情況及亮點(diǎn)工作。

（2）關(guān)于學(xué)思用貫通不夠的問(wèn)題整改

一是堅持“走出去”“請進(jìn)來(lái)”，前往張家口太舞滑雪場(chǎng)、吉林松花湖滑雪場(chǎng)等開(kāi)展現場(chǎng)調研學(xué)習；在中層管理人員培訓班邀請專(zhuān)家講授冰雪產(chǎn)業(yè)的課程，明晰冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展及運營(yíng)管理模式。

二是圍繞“十四五”戰略規劃中期調整、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容開(kāi)展交流研討，創(chuàng )新工作思路，破解企業(yè)發(fā)展難題。

三是強化學(xué)習成果的轉化運用，理論中心組成員結合分管領(lǐng)域工作實(shí)際和學(xué)習感悟，撰寫(xiě)理論文章并指導實(shí)踐工作。

2.針對“把黨的領(lǐng)導融入公司治理不充分”問(wèn)題

（3）關(guān)于領(lǐng)導班子在把關(guān)定向方面不夠有力的問(wèn)題整改

一是通過(guò)黨委會(huì )“第一議題”，組織學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了新發(fā)展理念的深刻內涵。

二是研究制定了《經(jīng)營(yíng)大調研工作方案》，啟動(dòng)“十四五”規劃中期評估與調整，全面梳理“北控文旅”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、路徑和運營(yíng)模式。

三是持續強化企業(yè)內部管理，優(yōu)化總部職能，強化戰略管控，從體制機制上形成文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐。

四是深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于國資國企改革發(fā)展的重要論述，全面了解酒店會(huì )展行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

五是制定《深化改革若干措施》。按照《2023年營(yíng)銷(xiāo)計劃》，將經(jīng)營(yíng)目標分解到季、月、周，推動(dòng)“一山一湖”的有效聯(lián)動(dòng)。

（4）關(guān)于黨組織落實(shí)“三重一大”不到位的問(wèn)題整改

一是針對《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》《前置研究討論重大事項清單及程序》等8項制度進(jìn)行培訓解讀，提升專(zhuān)業(yè)能力。

二是開(kāi)展“三重一大”制度執行情況專(zhuān)項督導檢查。針對檢查發(fā)現的問(wèn)題，組織各單位全面開(kāi)展自查自糾。

（5）關(guān)于部分所屬企業(yè)“三會(huì )”權責不清晰的問(wèn)題整改

一是督促指導相關(guān)基層企業(yè)黨組織建立前置研究把關(guān)事項清單、總辦會(huì )審議事項清單、董事會(huì )審議事項清單，進(jìn)一步規范法人治理結構。

二是基層企業(yè)黨組織嚴格按照規范決策程序重新審議發(fā)布相關(guān)制度。

三是基層企業(yè)黨組織嚴格執行《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》、黨組織會(huì )議事規則和前置研究把關(guān)重大事項清單及程序，持續規范開(kāi)展工作。

（6）關(guān)于部分所屬企業(yè)落實(shí)議事規則制度不規范的問(wèn)題整改

一是針對“三重一大”“黨組織前置研究”等制度，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，從公司治理體系及制度體系建設、明確職責、規范工作流程及注意事項等方面提升工作人員的專(zhuān)業(yè)水平。

二是組織各所屬單位開(kāi)展自查自糾，通過(guò)建章立制，規范董事會(huì )相關(guān)會(huì )議內容。

3.針對“貫徹落實(shí)深化國企改革決策部署不全面，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的成效不明顯”問(wèn)題

（7）關(guān)于北控置業(yè)“十四五”規劃中缺少黨建工作相關(guān)內容的問(wèn)題整改

一是加強對上級“十四五”規劃的學(xué)習，在北控置業(yè)“十四五”規劃中，增加黨的建設相關(guān)內容，構建黨建工作、人力資源管理和財務(wù)管理的支撐體系。

二是將黨的建設相關(guān)內容納入“十四五”規劃中期調整內容。

（8）關(guān)于北控置業(yè)“十四五”規劃執行未達預期的問(wèn)題整改

一是在“十四五”發(fā)展規劃中期調整報告中，強化規劃分解落地。將“十四五”規劃中期調整、爭取政策和資金支持、資產(chǎn)盤(pán)活和歷史遺留問(wèn)題處理等納入2023年經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，并結合經(jīng)營(yíng)分析持續跟蹤進(jìn)度。

二是提升“十四五”規劃執行能力，嚴格落實(shí)《2023年營(yíng)銷(xiāo)計劃》，結合營(yíng)銷(xiāo)策劃和主題活動(dòng)，促進(jìn)“一山一湖”有效聯(lián)動(dòng)；制定《三年行動(dòng)大綱》和《2023年商業(yè)運營(yíng)計劃》，加強重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作的過(guò)程管理。

三是定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)數據統計梳理和信息報送，不定期開(kāi)展專(zhuān)題討論會(huì )，加強各單位經(jīng)營(yíng)工作過(guò)程管理。

四是在直屬企業(yè)《2023年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)》中增加經(jīng)營(yíng)利潤考核，分解落實(shí)扭虧控虧目標。

（9）關(guān)于推進(jìn)解決歷史遺留問(wèn)題不夠有力的問(wèn)題整改

一是完成相關(guān)項目資產(chǎn)盤(pán)活利用方案，并向北控集團進(jìn)行專(zhuān)題匯報。積極與區相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了溝通，確定項目產(chǎn)業(yè)定位方向。

二是將資產(chǎn)盤(pán)活項目和相關(guān)企業(yè)轉型發(fā)展與經(jīng)營(yíng)脫困等納入年度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，持續推進(jìn)落實(shí)。

三是制定龍慶峽景區2023年度主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)拓展客源；舉辦首屆豐收季和農產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )，開(kāi)設穿越、神仙院索道、人工瀑布等項目，提升景區影響力。

四是督促指導相關(guān)企業(yè)加快機構改革步伐，推進(jìn)落實(shí)“三定”實(shí)施方案；修訂《薪酬管理辦法》《績(jì)效管理辦法》《崗位管理辦法》等制度。

4.針對“落實(shí)防范化解重大風(fēng)險責任不到位”問(wèn)題

（10）關(guān)于法律合規體系建設不完善的問(wèn)題整改

一是審議通過(guò)了《法治建設考核評價(jià)辦法（暫行）》和《法律糾紛案件管理辦法》，規范基層企業(yè)案件管理臺賬，監督所屬企業(yè)妥善開(kāi)展案件管理工作；下發(fā)《關(guān)于加強合同及合同檔案管理要求的通知》，進(jìn)一步加強合同管理，規范合同臺賬和合同授權文件內容。

二是開(kāi)設《以案普法》欄目，提高法治意識；通過(guò)《企業(yè)合規》專(zhuān)欄，開(kāi)展合規性普法宣傳；組織中層以上管理人員開(kāi)展合規經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題培訓，提升合規意識。

三是以宣傳合同風(fēng)險防控為主題，開(kāi)展合同日常管理培訓，提升合同風(fēng)險防范能力和規范管理水平。

（11）關(guān)于采購和招投標領(lǐng)域管控體系不健全的問(wèn)題整改

一是制定《招標投標管理辦法（試行）》《非招標方式采購管理辦法（試行）》，規范招標采購管理流程。

二是開(kāi)展合同歸檔人員專(zhuān)題培訓，組織學(xué)習相關(guān)制度及招投標規范要求。

三是依據采購招標管理制度，嚴格履行采購招標流程、決策程序。

（12）關(guān)于財務(wù)管理、物資采購、資產(chǎn)處置等基礎工作不扎實(shí)的問(wèn)題整改

一是對照問(wèn)題認真進(jìn)行核查，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因；下發(fā)《關(guān)于加強國有資產(chǎn)交易管理的通知》，指導基層企業(yè)制定或修訂完善國有資產(chǎn)交易制度。

二是將財務(wù)收支審核質(zhì)量及嚴控稅務(wù)風(fēng)險等基礎工作納入年度財務(wù)重點(diǎn)工作，并建立考核扣分機制。

三是組織開(kāi)展稅務(wù)專(zhuān)項培訓和財務(wù)制度宣貫，提升財務(wù)人員稅收風(fēng)險意識與專(zhuān)業(yè)能力，進(jìn)一步規范采購單據的使用填寫(xiě)。

（13）關(guān)于未獨立設置內部審計機構的問(wèn)題整改

北控置業(yè)建立集中統一的內審機制，配備具有審計、財務(wù)工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)內審人員4名；同時(shí)，對內部審計機構進(jìn)行優(yōu)化調整，滿(mǎn)足內審工作的需求。

5.針對“落實(shí)意識形態(tài)工作責任制有欠缺”問(wèn)題

（14）關(guān)于落實(shí)意識形態(tài)工作制度不到位的問(wèn)題整改

一是認真學(xué)習落實(shí)《意識形態(tài)工作責任制實(shí)施辦法》相關(guān)規定，每年對本單位意識形態(tài)工作進(jìn)行1次專(zhuān)項督查。深入各直屬企業(yè)開(kāi)展意識形態(tài)專(zhuān)項督導檢查，并將結果運用到年度領(lǐng)導班子個(gè)人績(jì)效考核中。

二是逐級壓實(shí)意識形態(tài)工作責任制，確保意識形態(tài)工作落實(shí)到位。

（15）關(guān)于對所屬企業(yè)意識形態(tài)陣地的管理需進(jìn)一步加強的問(wèn)題整改

一是堅持定期監測，完成系統內網(wǎng)絡(luò )媒體的備案工作，加強“兩微一端”日常管理。

二是強化現場(chǎng)檢查，對直屬企業(yè)媒體更新維護情況進(jìn)行過(guò)程管理，并納入考核結果。

（二）在“貫徹落實(shí)全面從嚴治黨‘兩個(gè)責任’有缺失”方面

6.針對“黨組織書(shū)記履行第一責任人職責還有差距”問(wèn)題

（16）關(guān)于凝聚團結帶領(lǐng)班子加強戰略研究，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展、破解歷史遺留問(wèn)題方面還有不足的問(wèn)題整改

一是扎實(shí)推進(jìn)“十四五”戰略規劃落地實(shí)施，切實(shí)提升“一山一湖”運營(yíng)能力，積極推動(dòng)后奧運經(jīng)濟的可持續利用，研究推動(dòng)企業(yè)改革轉型發(fā)展路徑。

二是嚴格落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”制度和理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，結合企業(yè)轉型發(fā)展開(kāi)展研討，切實(shí)把理論知識轉化為破解企業(yè)難題、推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展的動(dòng)力。

三是充分發(fā)揮黨委把關(guān)定向的領(lǐng)導作用，嚴格落實(shí)黨組織研究討論重大問(wèn)題前置程序。

四是在主題教育中，創(chuàng )新開(kāi)展黨組織“立項攻關(guān)”和“黨員領(lǐng)辦”活動(dòng)。

五是通過(guò)召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )和主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，班子成員之間認真開(kāi)展談心談話(huà)，達到增進(jìn)共識、加強團結、推動(dòng)工作的目的。

（17）關(guān)于指導督促領(lǐng)導班子其他成員落實(shí)“一崗雙責”還有差距的問(wèn)題整改

一是黨員領(lǐng)導班子成員帶隊開(kāi)展全面從嚴治黨（黨建）考核現場(chǎng)檢查。

二是嚴格落實(shí)年度述職工作要求，黨委書(shū)記對其他班子成員落實(shí)“一崗雙責”，述黨建、述廉政、述意識形態(tài)內容嚴格把關(guān)。

三是組織召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì )，專(zhuān)題研究并推動(dòng)2023年度黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作。

四是組織召開(kāi)2023年黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )，全面總結并研究部署黨風(fēng)廉政建設工作重點(diǎn)。

（18）關(guān)于對基層黨建工作指導還不夠的問(wèn)題整改

一是黨委書(shū)記帶頭帶隊到基層企業(yè)開(kāi)展全面從嚴治黨（黨建）考核檢查；通過(guò)現場(chǎng)和書(shū)面述職相結合的方式，聽(tīng)取各直屬黨組織書(shū)記抓黨建工作情況并逐一點(diǎn)評。

二是黨委書(shū)記帶頭參加基層企業(yè)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，對企業(yè)黨建工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

三是專(zhuān)題審議全面從嚴治黨（黨建）工作考核結果，對基層黨建工作提出整改要求和具體措施。

7.針對“部分黨員領(lǐng)導干部落實(shí)‘一崗雙責’不夠有力”問(wèn)題

（19）關(guān)于對分管領(lǐng)域全面從嚴治黨工作的重視程度不夠的問(wèn)題整改

一是召開(kāi)黨建工作辦公例會(huì )，逐一反饋全面從嚴治黨考核中發(fā)現的問(wèn)題。

二是黨員領(lǐng)導干部加強對分管領(lǐng)域全面從嚴治黨工作的指導、監督和檢查，多次深入一線(xiàn)進(jìn)行調研并協(xié)助解決問(wèn)題。

三是修訂完善北控置業(yè)黨風(fēng)廉政談話(huà)制度，規范廉政談話(huà)范圍和頻次。

四是將“一崗雙責”落實(shí)進(jìn)行細化分解，指導基層紀檢部門(mén)落實(shí)監督工作。

（20）關(guān)于個(gè)別班子成員“一崗雙責”未落到實(shí)處的問(wèn)題整改

一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，聽(tīng)取年度全面從嚴治黨（黨建）現場(chǎng)檢查情況，考核結果與個(gè)人績(jì)效掛鉤。

二是組織召開(kāi)書(shū)記抓基層黨建工作現場(chǎng)述職評議考核會(huì )，并就履行好管黨治黨第一責任人職責，對基層黨組織書(shū)記提出要求。

三是細化分解“一崗雙責”具體工作并監督落實(shí)。

四是緊盯“關(guān)鍵少數”，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)合監督，完善對各項工作的監督落實(shí)。

8.針對“紀檢組織落實(shí)監督責任不到位”問(wèn)題

（21）關(guān)于日常監督機制不健全的問(wèn)題整改

一是按照北控集團紀委《工作手冊》進(jìn)行自查和工作梳理，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，完善對公司“一把手”的監督。

二是修訂印發(fā)《廉政談話(huà)制度》，規范各級領(lǐng)導班子落實(shí)“一崗雙責”廉政談話(huà)要求，做好談話(huà)記錄。

三是注重運用“六位一體”協(xié)同監督工作機制，實(shí)現監督資源有效整合、監督內容全面覆蓋、監督成果及時(shí)共享的監督格局。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、重要環(huán)節和重點(diǎn)對象，加大現場(chǎng)監督力度。

四是加大對安全生產(chǎn)、招標采購等工作的日常監督，抽查招采項目檔案，重點(diǎn)關(guān)注招采工作過(guò)程合規。

五是加強招采工作的專(zhuān)項監督，聯(lián)合管理部門(mén)制定《棲湖飯店籌開(kāi)采購專(zhuān)項監督工作方案》，對棲湖飯店籌開(kāi)采購工作進(jìn)行專(zhuān)項監督。

（22）關(guān)于紀檢干部隊伍建設薄弱的問(wèn)題整改

一是以紀檢監察隊伍教育整頓工作為契機，研究制訂具體工作措施。制定《紀檢監察干部隊伍教育整頓學(xué)習教育工作計劃表》，明確學(xué)習重點(diǎn)和任務(wù)安排，通過(guò)集中學(xué)習+自學(xué)模式，系統學(xué)習政治理論、專(zhuān)業(yè)知識等。

二是通過(guò)聯(lián)合監督、工作調研等形式，加強對紀檢監察干部履行職責的指導，提升基層紀檢監察工作質(zhì)量。

三是嚴格落實(shí)《北京市紀檢監察干部行為規范“六項要求”》，一體推進(jìn)“三不腐”，常態(tài)化開(kāi)展政治教育、黨性教育、警示教育。

四是指導基層紀檢部門(mén)對信訪(fǎng)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行審查辦理，通過(guò)以案代訓，督促其按流程開(kāi)展工作。

9.針對“執行中央八項規定精神不到位”問(wèn)題

（23）關(guān)于北控置業(yè)總部公車(chē)管理不規范的問(wèn)題整改

一是開(kāi)展車(chē)輛使用審批情況自查自糾，對總部及直屬企業(yè)車(chē)輛維修保養支出及審批流程開(kāi)展全面排查。

二是采用集中存放和統一管理方式，加強公車(chē)鑰匙管理，嚴格做好車(chē)鑰匙領(lǐng)用及歸還登記工作。

三是開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓，明確公務(wù)用車(chē)日常使用、車(chē)輛維修保養、停車(chē)費報銷(xiāo)流程及具體要求。

四是優(yōu)化調整OA審批流程，增加系統強制校驗功能，確保實(shí)際支出符合事前審批額度。

五是制定《公務(wù)車(chē)輛管理辦法》，明確停車(chē)費報銷(xiāo)標準、要求以及公務(wù)車(chē)停放地點(diǎn)。

六是加強考核管理，將財務(wù)收支審核質(zhì)量納入年度財務(wù)考核指標，建立扣分機制。

（24）關(guān)于北控置業(yè)總部及所屬企業(yè)業(yè)務(wù)招待、差旅費管理不嚴格的問(wèn)題整改

一是嚴格執行《企業(yè)領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細則》，杜絕違規現象發(fā)生。

二是優(yōu)化調整OA審批流程，增加業(yè)務(wù)招待相關(guān)要求說(shuō)明，嚴格控制業(yè)務(wù)招待審批。

三是督促指導相關(guān)企業(yè)印發(fā)執行《差旅費報銷(xiāo)管理辦法》，開(kāi)展差旅費等相關(guān)制度培訓宣貫；加強報銷(xiāo)票據審核，嚴格執行相關(guān)報銷(xiāo)制度流程。

（25）關(guān)于所屬企業(yè)存在制度建設缺失的情況的問(wèn)題整改

一是印發(fā)《直屬企業(yè)人力資源管理指導意見(jiàn)》，并開(kāi)展集中宣貫。

二是相關(guān)企業(yè)修訂《中層及以下員工薪酬管理制度》，并報人力資源部備案。

10.針對“對巡視巡察、審計等監督發(fā)現問(wèn)題整改落實(shí)不徹底”問(wèn)題

（26）關(guān)于整改成效不突出，舉一反三不充分的問(wèn)題整改

一是嚴格落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，對直屬企業(yè)開(kāi)展意識形態(tài)專(zhuān)項督導檢查，并納入個(gè)人績(jì)效考核。

二是加強對各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患臺賬和整改情況的過(guò)程監督。

三是組織開(kāi)展招采制度宣貫，開(kāi)展有針對性的業(yè)務(wù)培訓。

四是研究制定《“十四五”中期人才盤(pán)點(diǎn)工作方案》《北控置業(yè)黨委落實(shí)北控集團“十四五”人才發(fā)展規劃重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案》，推動(dòng)完成“十四五”時(shí)期人才發(fā)展規劃的主要目標。

五是組織開(kāi)展選人用人工作專(zhuān)項培訓，各單位選人用人工作情況納入年度全面從嚴治黨考核內容。

六是制定《黨群制度匯編》并對重要制度進(jìn)行宣貫；針對支部手冊中“三會(huì )一課”記錄存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾、全面整改，并觀(guān)摩規范記錄。

（27）關(guān)于北控置業(yè)內部巡察整改督辦工作落實(shí)不到位的問(wèn)題整改

一是對歷年考核檢查、巡察發(fā)現問(wèn)題整改情況，納入全面從嚴治黨（黨建）工作考核內容。

二是圍繞“干部管理工作相關(guān)制度、選拔任用流程、干部管理工作注意事項以及干部人事檔案管理”等內容開(kāi)展黨務(wù)人員培訓。

三是深入直屬企業(yè)針對黨組織會(huì )議及“三重一大”等制度執行情況開(kāi)展督導檢查。組織開(kāi)展“三重一大”制度、黨組織前置研究程序等培訓宣貫。

（28）關(guān)于審計整改推動(dòng)力度不足的問(wèn)題整改

一是嚴格考核，將經(jīng)營(yíng)利潤目標納入年度考核簽約責任書(shū)；嚴控成本費用，持續推進(jìn)“三降一減一提升”工作。

二是完成相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)盤(pán)活利用方案，并上報北控集團。 ?

三是已經(jīng)完成北京金雁飯店、記者之家、松秀園項目不動(dòng)產(chǎn)權證登記工作，取得了不動(dòng)產(chǎn)權證。

四是雁棲島與日出東方酒店通過(guò)多種途徑擴大銷(xiāo)售收入，同時(shí)降低成本費用。2023年實(shí)現了經(jīng)營(yíng)利潤盈利。

（三）在“基層黨組織工作存在薄弱環(huán)節，組織力仍有欠缺”方面

11.針對“領(lǐng)導班子建設有待進(jìn)一步加強”問(wèn)題

（29）關(guān)于領(lǐng)導班子合力不夠強的問(wèn)題整改

一是嚴格落實(shí)黨委會(huì )“第一議題”午夜男女爽爽影院视频在线|在线观看黄AV未满十八|最新亚洲手机在线人成网站|91精品国产闺蜜国产在线|国产美女一区精品福利视频|九九99热久久国产